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重磅新福利来袭 加拿大新生儿父母产假延至18个月
发布日期:2017/11/22 10:43:20    阅读次数:2049次

    加拿大政府又来“搞事情”了,继推出3年近百万移民新计划和上调牛奶金之后,加拿大政府近日又开始发放福利:从2017年12月3日起,正式实施18个月育婴假、家庭看护福利,详细请拨打400-618-3080 或 010-58673080。也可以添加金北方移民官方服务号:jinbeifangfuwu


育婴假从12个月延长至18个月

    近日,加拿大政府宣布,从今年12月3日起,联邦政府曾承诺的新育婴假政策将正式生效。凡符合资格的新生儿父母,皆可享受长达18个月的育儿假期。延长父母休假时间,意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利,只不过,休假期间能获得的福利金额未能增加。

新增家庭看护福利

    12月3日起,一项新的家庭看护福利也正式生效,即照看18岁以上成年伤残病者的家属1年内可申请到15周假期,而照看18岁以下年幼伤残病者的家属则可申请到35周假期。而且照顾者可以是父母以外的家庭成员,或者被认为“像家人一样”的人(比如阿姨、叔伯都可能有资格成为照顾危重患者的人)。

    据报道,新政策实施后,与政府相关的工作人员,如银行、交通、电信等公共服务行业的员工将可灵活选择自己的假期。同时,新政策也可刺激各省调整相应的劳工福利,以让其余92%的加拿大员工获得相同的休假福利。

    加拿大育婴假原本只有12个月(但也比很多国家都多),联邦自由党政府于2015年大选时就曾承诺将延长育婴假。虽然新政策或给联邦2017年-2018年的财政预算增加1.25亿加元的开支,但新育婴假政策对于那些收入减少后,仍有能力负担日常开销的家庭很有裨益。

    加拿大的社会福利一向是出了名的优渥,这也是很多移民投资者选择加拿大的原因之一,这个国家从新生儿到上了年纪的老人,从首次买房到结婚生子,以及到孩子的教育等等,福利待遇可谓是多种多样。移民加拿大,生活在这个福利多多的国家,绝对是幸福感爆棚!
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